El propósito fundamental de un programa de inducción, es lograr que el empleado nuevo identifique la organización como un sistema dinámico de interacciones internas y externas en permanente evolución, en las que un buen desempeño de parte suya, incidirá directamente sobre el logro de los objetivos corporativos.
INDUCCIÓN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Para comenzar con la formulación del programa de capacitación, entrenamiento, inducción y reinducción del SG-SST, se deben definir algunos mínimos temas. Cuando se traten temas asociados a las actividades que realiza la organización, se deberá tener en cuenta todos los resultados obtenidos de la aplicación de la metodología de identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos.
Complemento temas proceso inducción SST.
Referencias:
https://www.gestiopolis.com/el-proceso-de-induccion-de-personal/
https://www.youtube.com/watch?v=BSH8JFOx8ao
El proceso de inducción para un empleado nuevo es fundamental tanto en seguridad y salud en el trabajo como el entrenamiento en su cargo, con el fin de que el trabajador pueda identificar riesgo en los que pueda estar en el ambiente de trabajo y saber como es el funcionamiento adecuado de todas maquinas o herramientas a utilizar en su lugar de trabajo. Laura Bibiana Correa Córdoba.
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